Foire aux questions Puis-je acheter ou vendre des actions directement à travers Pfizer Le CIP Computershare (CIP) permet aux investisseurs de Pfizer Inc. d'acheter et de vendre directement des actions ordinaires de la société et de réinvestir des dividendes. Vous pouvez en apprendre davantage sur le CIP en contactant Computershare. Veuillez voir les détails ci-dessous. Computershare CIP co Services aux investisseurs Computershare P. O. N'oubliez pas d'inclure votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone pendant la journée, votre numéro de compte, le nom de la compagnie (tel qu'indiqué sur votre relevé) sur toute correspondance. 1-800-PFE-9393 (1-800-733-9393) (Etats-Unis et Canada) 1-781-575-4591. (À l'extérieur des États-Unis et au Canada) Qu'est-ce que le PIC de Computershare Le CIP remplace Pfizer le Programme d'actionnaires investisseurs (SIP) et est offert et administré par Computershare et non par Pfizer. Les participants actuels du SIP seront automatiquement inscrits dans le nouveau CIP. Veuillez contacter Computershare pour plus d'informations. Si je ne suis pas inscrit au PCS de Computershare, comment mes dividendes seront-ils payés? Les dividendes sont payés par chèque ou ils peuvent être déposés directement dans un compte bancaire de votre choix. La plupart des principales banques nationales et institutions financières permettent le dépôt direct. Pour vous inscrire au service de dépôt direct de dividendes, remplissez et signez un formulaire d'autorisation (lien) et envoyez-le avec un chèque annulé Computershare. Pour plus d'informations sur le Service de dépôt direct des dividendes, cliquez ici. Où les actions Pfizer sont négociées Les actions ordinaires de Pfizer sont cotées à la Bourse de New York. Pfizer est également coté sur les bourses de Londres, d'Euronext et de Suisse. Les actions ordinaires de Pfizer sont également négociées sur diverses bourses régionales des États-Unis. Qu'est-ce que le symbole de Pfizer ticker Quand votre prochain dividende sera-t-il versé? Les dividendes sont généralement versés au cours des mois de mars, juin, septembre et décembre. Quel est le taux de dividende de Pfizer Le taux de dividende annoncé pour le premier trimestre de 2017 est de 0,32 par action. Le dividende de Pfizer est payable le 1er mars 2017 aux actionnaires inscrits à la fermeture des bureaux le 3 février 2017. Le dividende en espèces du premier trimestre de 2017 sera le 313e dividende trimestriel consécutif versé par Pfizer. Comment puis-je remplacer mes certificats d'actions perdues (volées) Si votre certificat d'actions est perdu, volé ou détruit, avisez immédiatement Computershare au (800) 733-9393. Ils placeront un transfert d'arrêt sur le certificat et vous donneront des instructions sur la façon de remplacer votre certificat d'actions. Vous devrez remplir un affidavit de certificat de perte de stock. Un cautionnement et une prime d'environ 3 de la valeur marchande des actions seront également nécessaires. Que dois-je faire si mon chèque de dividende Pfizer est perdu ou volé? Si vous pensez que votre chèque de dividende a été perdu ou volé, communiquez immédiatement avec Computershare au (800) 733-9393. Computershare mettra un ordre de paiement d'arrêt contre le chèque original et vous délivrera un chèque de remplacement. Comment puis-je déterminer la base de coût pour mes actions Pfizer? Pfizer dispose d'un outil pour déterminer la base de coûts de votre stock Pfizer. Pour en savoir plus, visitez notre outil de calcul des coûts. Que dois-je recevoir pour mes actions d'actions ordinaires d'Hospira, Inc. (Hospira) à la suite de la fusion Comment puis-je échanger mes actions d'actions Hospira Le 3 septembre 2015, la fusion de Hospira avec une filiale de Pfizer Inc (Pfizer) a été achevée. À la suite de la fusion, les actions ordinaires de Hospira ont cessé de se négocier à la Bourse de New York et les anciens actionnaires d'Hospira ont eu le droit de recevoir la contrepartie par action de 90,00 en espèces (sans intérêt et moins toute retenue et Les droits de transfert) pour chaque action ordinaire de Hospira dont ils étaient propriétaires à compter du 3 septembre 2015, à moins qu'ils n'aient exercé et perfectionné correctement et non retiré leur demande de droits d'évaluation en vertu de la loi du Delaware à l'égard de ces actions. Par exemple, si vous détenez 100 actions ordinaires de Hospira, vous recevrez 9 000 en espèces, moins les retenues d'impôt applicables, en échange de vos actions ordinaires d'Hospira. Toutes les actions converties en droit de recevoir la contrepartie de la fusion seront automatiquement annulées au moment de la fusion. En ce qui concerne les actionnaires inscrits à Hospira, Pfizer a nommé Computershare Trust Company, N. A. (Computershare) à titre d'agent payeur pour le paiement de la contrepartie de la fusion. Les renseignements concernant l'échange des actions d'Hospira pour la contrepartie par action ont été envoyés par la poste aux actionnaires inscrits de Hospira, indiquant les étapes à suivre pour obtenir la contrepartie de la fusion. Les actionnaires inscrits n'ont pas à prendre de mesures concernant leurs actions avant d'être contactés par l'agent payeur. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Computershare au 1-800-546-5141 (aux États-Unis, ses territoires et au Canada) ou 1-781-575-2765 (hors des États-Unis, ses territoires et Canada). Si vous possédez vos actions par l'entremise d'une banque, d'une société de courtage ou d'un autre prête-nom (au nom de la rue), veuillez communiquer avec votre banque, courtier ou prête-nom pour obtenir de plus amples renseignements sur la réception de la fusion. Est-ce que je serai assujetti à l'impôt fédéral sur le revenu des États-Unis à la suite de l'échange des actions ordinaires d'Hospira en contrepartie de la fusion En règle générale, si vous êtes un porteur américain, Exigeront généralement que vous reconnaissiez un gain ou une perte aux fins de l'impôt fédéral américain sur un montant égal à la différence entre le montant de la trésorerie que vous avez reçu en vertu de la fusion et votre base d'imposition rajustée dans les actions ordinaires d'Hospira remises aux termes de la fusion . Le traitement fiscal fédéral, étatique et non américain de la transaction à un détenteur dépend de ses faits et circonstances et vous devriez consulter votre conseiller fiscal pour examiner vos conséquences fiscales personnelles. Vous recevrez votre formulaire d'impôt par la poste à Computershare au début de 2016. Comment puis-je échanger mes actions Icagen? En date du 27 octobre 2011, Pfizer Inc. a conclu son acquisition d'Icagen, Inc. Aux termes de la fusion, Les actionnaires d'Icagen recevront 6,00 en espèces (sans intérêts et moins les retenues à la source et les taxes de transfert applicables) pour chaque action d'Icagen dont ils étaient propriétaires à compter de la date effective de la fusion. Pfizer a nommé American Stock Transfert amp Trust Company, LLC en tant qu'agent payeur pour le paiement de la contrepartie de la fusion. Des renseignements supplémentaires seront envoyés par la poste aux actionnaires inscrits d'Icagen pour décrire les mesures à prendre pour obtenir la contrepartie de la fusion. Les actionnaires n'ont pas à prendre de mesures concernant leurs actions avant d'être contactés par l'agent payeur. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec American Stock amp Trust Company au 877-248-6417 ou au 1 718-921-8317. Comment échanger mes actions de King Pharmaceuticals, Inc. À compter du 28 février 2011, Pfizer Inc. a conclu son acquisition de King Pharmaceuticals, Inc. En vertu des modalités de la fusion, les anciens actionnaires de King recevront 14,25, montant net en espèces (sans intérêts et Déduction faite des impôts exigibles) pour chaque action ordinaire de King détenue à la date d'entrée en vigueur. Pfizer a nommé American Stock Transfert amp Trust Company, LLC en tant qu'agent payeur pour le paiement de la contrepartie de la fusion. Pour obtenir des renseignements, veuillez communiquer avec American Stock amp Trust Company au 877-248-6417 ou au 1 718-921-8317. Actions inscrites en compte Qu'est-ce que l'inscription en compte La forme enregistrée de propriété nominative vous permet de détenir des actions sans avoir en votre possession des certificats d'actions. Vous êtes le propriétaire du record et bénéficiez des mêmes avantages d'actionnaires que vous le feriez avec des actions certifiées. Quels sont les avantages des actions inscrites en compte La propriété par inscription en compte élimine certains des problèmes associés aux certificats papier tels que le stockage et la sécurité des titres. Les actions en compte également éliminer l'exigence de mouvement physique des certificats d'actions au moment de la vente ou le transfert de propriété. Comment puis-je garder une trace de mes actions inscrites en compte Si vous détenez vos actions inscrites en compte dans le cadre du Programme d'investissement des actionnaires, vous recevrez un état à la fin de chaque mois dans lequel une activité de placement ou d'autres actions a lieu. Si vous avez des actions inscrites en compte mais ne participent pas au programme d'investissement des actionnaires, vous recevrez un état de vos avoirs chaque année. Vous pouvez, bien sûr, demander une déclaration supplémentaire à tout moment en contactant Computershare. J'ai des certificats d'actions Pfizer. Puis-je les convertir en actions inscrites en compte Oui. Envoyez simplement vos certificats à Computershare avec des instructions écrites pour les déposer dans votre compte sous forme d'écritures comptables. Ne pas endosser les certificats ou remplir la section d'affectation. Nous vous recommandons d'envoyer vos certificats par courrier certifié ou recommandé et de les assurer pour 3 de la valeur marchande du stock. Puis-je obtenir des certificats d'actions pour mes actions en compte Vous pouvez demander à tout moment des certificats d'actions pour l'ensemble des actions de votre compte d'inscription en compte. Il suffit de contacter Computershare avec votre demande et un certificat de stock pour le nombre demandé d'actions entières vous sera envoyé dans les 7-10 jours ouvrables. Service de dépôt direct de dividendes Qu'est-ce que le service de dépôt direct de dividendes? En tant qu'actionnaire de Pfizer enregistré, vous avez le choix de déposer vos dividendes électroniquement dans votre banque ou autre institution financière à chaque date de paiement de dividendes par le biais du service de dépôt direct de dividendes. Pourquoi devrais-je utiliser le dépôt direct Avec le dépôt direct, vos fonds de dividendes sont à votre disposition à la date de paiement du dividende. Cela signifie qu'aucune attente pour les chèques à venir dans le courrier, pas de voyages à la banque pour faire des dépôts, et pas d'attente pour les chèques à effacer. Comment puis-je savoir que j'ai reçu un dividende? Au lieu d'un chèque, vous recevrez un relevé de paiement de dividendes de Pfizer. Ce relevé vous indiquera le montant du dividende déposé, le lieu où il a été déposé et la date du dépôt. Bien sûr, votre relevé bancaire reflètera également le dépôt électronique. Qui est admissible au dépôt direct de dividendes Le Service de dépôt direct de dividendes est à votre disposition si vos actions ordinaires de Pfizer sont détenues en votre nom. Si vos actions sont détenues par l'entremise d'un courtier, vous devez d'abord les transférer en votre propre nom afin d'être admissible au service de dépôt direct de dividendes de Pfizer. Que dois-je faire si je ferme ou changez mon compte bancaire? Si vous changez de compte bancaire, vous devez remplir et signer le formulaire d'autorisation (lien) et le faire parvenir à: Pfizer Inc. co Computershare College Station, TX 77842-3170 Banques ou comptes, vous devez informer Computershare de la modification et inclure votre nouveau numéro de compte bancaire. Si vous décidez de ne plus participer au dépôt direct, vous devez aviser Computershare de cette décision. Nous serons heureux de faire tout changement dès que nous en sommes informés. Agent de transfert Qui est l'agent de transfert Pfizer Computershare P. O. Changement de nom ou d'adresse J'ai changé récemment mon nom. Comment modifier le nom de mes certificats d'actions Pfizer ou de mon compte actionnaire Si vous avez changé de nom légal, vous devez réenregistrer vos actions. Si vos actions sont détenues dans un compte-titres chez Computershare, remplissez un formulaire de transfert de propriété (lien) et envoyez le formulaire et vos certificats d'actions à Computershare. Si vos actions sont détenues dans un compte en compte ou dans un compte de programme de placement des actionnaires, vous devez toujours remplir et soumettre un formulaire de transfert de propriété (lien). Nous vous suggérons d'envoyer vos certificats par courrier recommandé ou recommandé et de les assurer pour 3 de la valeur marchande actuelle. Comment puis-je changer l'adresse de mon compte? Toutes les demandes de modification d'adresse peuvent être faites par téléphone, par courrier électronique ou par courrier. Communiquez avec Computershare et assurez-vous d'inclure le nom exact indiqué sur l'enregistrement de vos actions, votre numéro de sécurité sociale, votre numéro de compte et votre adresse précédente. Cela nous aidera à identifier votre compte avec précision. Transfert d'actions de Pfizer Comment transférer mes actions à un nouveau propriétaire Si vos actions nominatives sont détenues sous forme de certificat: Remplissez un formulaire de demande de transfert qui se trouve ici. Et envoyez le formulaire et vos certificats d'actions à Computershare. Agent de transfert Pfizer. Si vos actions sont détenues sous forme d'inscription en compte, vous devez toujours remplir et soumettre un formulaire de demande de transfert, que vous pouvez trouver ici. Si vos actions sont détenues par une banque ou un courtier, veuillez communiquer avec cette firme pour obtenir des instructions. Historique de la répartition des stocks Quand l'action de Pfizer a-t-elle été divisée? Quote-part de Quote-part de frais de souscription d'actions 2002 (Approuvé par les actionnaires le 25 avril 2002 et tel qu'amendé jusqu'au 5 décembre 2007) Section 1. But. Le Plan d'intéressement en actions de 2002 (le Plan 147) vise à offrir aux dirigeants et aux autres employés clés de Wyeth (la Société 147) et de ses filiales des occasions favorables d'acquérir des actions ordinaires de la Société ou de profiter de leur appréciation. De telles occasions devraient inciter davantage ces employés à contribuer au succès et à la prospérité futurs de la Compagnie, augmentant ainsi la valeur de l'action au profit des actionnaires et accroître la capacité de la Société à attirer et à retenir des particuliers de nature exceptionnelle Dont dépendent en grande partie ses progrès soutenus, sa croissance et sa rentabilité. Aux termes du régime, des options d'achat d'actions ordinaires de la Société (147Options148) et des droits de rachat d'actions peuvent être accordées et des actions restreintes peuvent être attribuées par la Société. Les options octroyées en vertu du régime peuvent être des options d'achat d'actions incitatives, telles que définies à l'article 422b du Code des impôts de 1986, tel que modifié (le 147Code148) ou des options qui ne répondent pas aux exigences de l'article 422b) Du Code, ci-après appelées options d'achat d'actions non admissibles. Sauf disposition contraire du présent Contrat, les options d'achat d'actions incitatives peuvent être accordées en vertu du Régime et ces options d'achat d'actions incitatives doivent être conformes aux exigences des articles 422 et 424 du Code et aux dispositions du présent Plan et être par ailleurs Tel que défini par le Comité (tel que défini ci-après) et, dans la mesure prévue à la dernière phrase de l'article 2 des présentes, approuvé par le Conseil d'administration. Les termes «filiales148» et «société de personnes148» ont le sens que leur donne l'article 424 du Code. Toutes les références de section au Code dans le présent Plan visent à inclure tout amendement ou toute substitution qui en découlera après l'adoption du Régime. Section 2. Administration. Le Régime sera administré par un Comité de rémunération et d'avantages sociaux (le Comité148) composé de deux membres ou plus du Conseil d'administration de la Société, dont chacun sera: (i) un administrateur non salarié148 au sens de la règle 16b - 3 en vertu de la Securities Exchange Act de 1934, telle qu'amendée (la 147e Loi sur les changes148), et (ii) d'un administrateur extérieur148 au sens de l'article 162 (m) du Code. Le comité aura pleine autorité pour octroyer des options et des droits d'appréciation de stock et procéder à des attributions d'actions restreintes afin d'interpréter le régime et d'établir les règles et règlements et d'établir les procédures qu'il juge appropriées pour l'administration du régime, Recommandations de la direction. Les décisions du comité sont contraignantes et concluantes à toutes fins et à toutes les personnes, à moins et sauf dans la mesure où le conseil d'administration de la société aura précédemment ordonné que tous les types de décisions du comité soient soumis à l'approbation Par le conseil d'administration. Nonobstant ce qui précède et toute autre disposition contraire du plan, le comité peut, à sa seule discrétion, déléguer l'autorité et les fonctions du comité au chef de la direction de la Société ou à tout autre comité dans la mesure permise par Delaware, dans les conditions et limites que le conseil d'administration ou le comité peut fixer de temps à autre, sauf que seul le comité peut prendre des décisions concernant les attributions aux participants qui sont assujettis à l'article 16 de la Loi sur les changes. Section 3. Nombre d'actions. Le nombre total d'actions qui peuvent être vendues ou attribuées en vertu du Régime et à l'égard desquelles les Droits d'Appréciation des Actions peuvent être exercés ne doit pas dépasser 65 000 000 d'actions ordinaires de la Société. Le nombre total d'actions qui peuvent être vendues ou attribuées en vertu du Régime à un preneur d'options (ci-après défini), y compris les actions pour lesquelles des Droits d'Appréciation de Stock peuvent être exercés, ne peut excéder 10 de ce nombre, le plan. Les actions peuvent être autorisées et non émises ou émises et rachetées, selon ce que le conseil d'administration peut déterminer à l'occasion. Les actions à l'égard desquelles les options ou les droits d'appréciation de stock ne sont pas exercés avant la résiliation de l'option et les actions faisant partie d'une attribution d'actions restreintes qui sont confisquées avant que les restrictions ne soient caduques pour les options et Les actions sont ensuite attribuées en vertu du régime, dans la mesure permise par la règle 16b-3 de la Loi sur les bourses (le cas échéant à l'époque). Section 4. Participation. Le comité peut, de temps à autre, choisir et octroyer des options et des droits d'appréciation à l'intention des dirigeants (administrateurs ou non) et d'autres employés clés de la société et de ses filiales (147options148) et attribuer des actions restreintes aux dirigeants (administrateurs ou non) Et d'autres employés clés de la Société et de ses filiales et déterminera le nombre d'actions visées par chaque option ou attribution. Section 5. Modalités et conditions des options. Les modalités de chaque Option et chaque Droit d'Appréciation d'Actions seront stipulées dans un ou plusieurs accords entre la Société et le preneur d'options. Aux fins des articles 5a) à g) et de la section 5i), chaque référence à une option doit également être une référence à un droit d'appréciation de stock. Ces modalités et conditions doivent inclure les dispositions suivantes, ainsi que toutes autres dispositions non incompatibles avec le Régime, qui peuvent être jugées souhaitables par le Comité: (a) Nombre d'Actions. Le nombre d'actions visées par l'option. (B) Prix de l'option. Le prix de l'option par action (le Prix d'émission148) ne doit pas être inférieur à 100 de la juste valeur marchande d'une action de l'action ordinaire de la société à la date d'attribution de l'option. La juste valeur marchande de l'action ordinaire à une date quelconque sera réputée être le cours de clôture de l'action ordinaire sur le système consolidé de déclaration des opérations à cette date ou si cette date n'est pas un jour de négociation le dernier jour de bourse précédant À cette date. Une fois accordée, à l'exception de ce qui est prévu à la section 8, le prix d'option des options en cours ne peut être réduit, que ce soit en changeant les taux de change ou autrement. C) Date de la subvention. Sous réserve des directives antérieures du conseil d'administration en vertu de la troisième phrase de l'article 2, la date d'attribution d'une option sera la date à laquelle le comité se réunira et attribuera cette option. D) Paiement. Le Prix d'Option multiplié par le nombre d'actions à acheter par exercice de l'Option sera payé lors de son exercice. À moins que les modalités d'une option ne prévoient le contraire, à l'exercice, le prix global de l'option sera payable en versant à la Société (i) des espèces égales à ce prix d'option global, (ii) des actions ordinaires détenues par le bénéficiaire Ayant une juste valeur marchande le jour où les actions ordinaires de la Société sont cotées au Système d'information sur les opérations consolidées immédiatement avant la date d'exercice (déterminée conformément à la Section 5 (b) ou autrement permise par le Comité) au moins égale à ce total (Iii) une combinaison de l'une ou l'autre des méthodes ci-dessus qui correspondent au total de ce prix d'option ou (iv) toute autre forme de contrepartie qui a été approuvée par le comité, Le prix de l'option globale par un tel moyen doit être fait et reçu par la Société avant la livraison des actions sur lesquelles l'option a été exercée. Le droit de livrer en paiement intégral ou partiel de ce prix d'option toute contrepartie autre que l'encaisse sera limitée à la fréquence que le comité déterminera à son entière discrétion. Le porteur d'une option n'a aucun des droits d'un actionnaire jusqu'à ce que les actions lui soient émises, à condition que si un titulaire d'option exerce une option et que le prix d'achat approprié est reçu par la société conformément au présent paragraphe 5 d) Avant la date de clôture du dividende, il aura le droit de recevoir les dividendes qui seraient versés sur les actions faisant l'objet de cet exercice si ces actions étaient en circulation à cette date. (E) Durée des options. Chaque option accordée en vertu du régime sera pour la durée spécifiée dans la convention d'option applicable (la convention d'option148) sous réserve de la résiliation anticipée dans tous les cas prévus à l'alinéa g) de la présente section. F) Exercice de l'option. Les options octroyées aux termes du régime peuvent être exercées pendant la période et conformément aux conditions énoncées dans le régime et dans la convention d'option applicable, étant entendu toutefois que (i) aucune option accordée en vertu du régime ne peut être exercée avant A) un an à compter de la date de l'octroi ou B) la date à laquelle le titulaire de l'option a complété deux années d'emploi continu avec la Compagnie ou une ou plusieurs de ses filiales, et (ii) Tel que défini ci-dessous) ou de l'invalidité (définie ci-dessous), les options détenues par ce titulaire de droits de souscription deviendront exerçables à sa date de départ à la retraite, à la date à laquelle son emploi prend fin en raison de son invalidité ou de sa mort, Elle est en emploi continu de la Société ou d'une ou de plusieurs de ses filiales depuis au moins deux ans à ce moment. Aucune option ne peut être exercée après la résiliation prévue à l'alinéa g) du présent paragraphe et aucune option ne peut être exercée à moins que le titulaire de l'option ne soit employé par la Société ou l'une de ses filiales et ait été employé en permanence par la Société ou Une ou plusieurs de ces filiales depuis la date de l'octroi de son option, sauf (x) comme il est prévu au paragraphe (g) de la présente section, et (y) dans le cas du participant à l'option Retraite ou invalidité Le titulaire de l'option peut exercer l'option dans la mesure où il a le droit de l'exercer au moment de la résiliation ou de la période plus courte prévue dans la convention d'option) ou le décès (auquel cas l'option peut être exercée par le ou les preneurs d'options) Un représentant légal ou un légataire ou toute autre personne désignée par un tribunal compétent comme la personne habilitée à exercer cette option dans la mesure où le titulaire de l'option avait le droit de l'exercer au moment de son décès). Le terme «retraite» 148 désigne la résiliation de l'emploi à plein temps du bénéficiaire de l'option à compter de l'âge de la retraite le plus tôt en vertu d'un régime de retraite admissible de la Société ou de ses filiales qui couvre le bénéficiaire de l'option ou 55 ans Emploi s'il n'y a pas de tel plan et 147Disabilité148 signifie la résiliation de l'emploi à temps plein de l'option176 pour raison d'invalidité aux fins d'au moins un régime de retraite admissible ou un régime d'invalidité de longue durée maintenu par la Société ou ses filiales. Des options d'achat d'actions non admissibles et des options d'achat d'actions incitatives peuvent être exercées indépendamment du fait que d'autres options attribuées au titulaire d'options aux termes du régime sont en cours ou si d'autres options d'achat d'actions attribuées au titulaire d'options en vertu d'un autre régime sont en cours. G) Résiliation des options. Une option, dans la mesure où elle n'est pas valablement exercée, prend fin à la survenance du premier des événements suivants: (i) à la date spécifiée dans la convention d'option; (ii) trois mois après la résiliation par la Société ou l'une de ses filiales Le droit d'option pour toute autre raison qu'en cas de décès, de retraite, d'invalidité ou de faute grave délibérée, déterminé à la seule discrétion du comité, au cours de laquelle l'option peut être exercée par le preneur à option dans la mesure où le preneur (Iii) Simultanément au moment où la Société ou l'une de ses filiales a annulé l'emploi pour faute délibérée grave, déterminée à la seule discrétion du Comité (uniquement aux fins de la présente convention) (Iii) une option est réputée être exercée lorsque le titulaire de l'option a reçu le certificat d'actions (ou des instructions valables dans le cas de la remise d'actions non certifiées) représentant les actions pour lesquelles l'option a été exercée ou (iv) simultanément avec Le moment de la résiliation par l'employé de son emploi à la Société ou à l'une de ses filiales pour des raisons autres que la retraite, le handicap ou le décès. Nonobstant ce qui précède, aucune option ne peut être exercée après la cessation d'emploi, à moins que le titulaire de l'option n'ait, au cours de la période entière pendant laquelle ses options sont exerçables: a) s'est abstenu de devenir ou de servir d'administrateur, de partenaire ou d'employé D'une société de personnes, d'une société de personnes, d'un propriétaire d'une entreprise ou d'un associé qui mène une entreprise en concurrence avec la Société ou qui fournit un service (y compris, sans s'y limiter, des agences de publicité et des conseillers commerciaux) (B) s'est rendue disponible, à la demande de la Société, à des moments raisonnables et sur une base raisonnable pour consulter, fournir de l'information à la Société et coopérer avec celle-ci et ) S'est abstenu de se livrer à une action délibérée qui, de l'avis du Comité, cause un préjudice important aux intérêts de la Société ou, si elle se produisait avant la cessation d'emploi, aurait autrement constitué une faute grave délibérée aux fins de l'alinéa 5g) ). Si ces conditions ne sont pas remplies, le titulaire d'option perd tous les droits sur toute option non exercée à la date de la violation de la condition. (H) Intransmissibilité des Options et des Droits d'Appréciation du Stock. Les options et les droits d'appréciation de stock ne peuvent être transférés par le détenteur d'options autrement que par testament ou par les lois de décès et de distribution, et les options et les droits d'appréciation de stock ne peuvent être exercés pendant la durée de vie que par le preneur d'options fourni. toutefois . Que le Comité peut, à son entière discrétion, autoriser le transfert d'options (sauf les options d'achat d'actions incitatives, à moins que cette transférabilité n'ait pas d'incidence défavorable sur le traitement fiscal des options sur actions incitatives) à d'autres personnes ou entités, Établir pour s'assurer que les opérations relatives aux options visant à être exemptées de l'article 16 b) de la Loi sur les bourses conformément à la règle 16b-3 de la Loi sur les bourses ne manquent pas de maintenir cette exemption du fait que le Transférables ou à d'autres fins prévues ultérieurement. toutefois . Que pour toute Option qui est transférée, autrement que par les lois de descendance et de distribution, tout droit d'Appréciation de Stock connexe sera éteint. (I) Lois ou règlements applicables. L'obligation de la Société de vendre et de livrer les actions en vertu de l'Option est soumise à la conformité que la Société juge nécessaire ou souhaitable avec les lois, les règles et les règlements fédéraux et étatiques. (J) Limites des options d'achat d'actions incitatives. Dans la mesure où la juste valeur marchande globale des actions ordinaires de la Société, déterminée au moment de l'octroi conformément aux dispositions de la section 5 (b), à l'égard de laquelle des options d'achat d'actions incitatives octroyées aux termes du présent ou de tout autre régime de la Société Sont exerçables pour la première fois par un preneur d'options au cours d'une année civile excédant 100 000, ou tout autre montant autorisé par le Code, cet excédent sera considéré comme des options d'achat d'actions non qualifiées. Nonobstant toute disposition contraire du régime, toute option d'achat d'actions incitative accordée à toute personne qui, au moment de la subvention, est propriétaire, directement ou indirectement, d'actions détenant plus de dix pour cent (10) du total des droits de vote combinés de Toutes les catégories d'actions de la Société ou de toute filiale de celle-ci: (i) d'une durée maximale de cinq ans à compter de la date de l'octroi et (ii) d'un prix d'option par action d'au moins 110 de la juste valeur marchande de L'action ordinaire de la Société à la date de l'octroi de l'option d'achat d'actions incitatives (déterminée conformément à la première phrase de l'article 5 b)). Section 6. Droits à l'appréciation des stocks. (A) Le comité peut, à sa seule discrétion, accorder des droits d'appréciation à certains titulaires d'options relativement à une option accordée en vertu du présent régime et dans le cadre des options octroyées en vertu des plans incitatifs en actions Wyeth de 1990 et 1993 et 1985 Plan d'options d'achat d'actions de Wyeth. Le droit à l'appréciation des actions peut être accordé soit au moment de l'octroi d'une option en vertu du régime, soit à n'importe quel moment par la suite pendant la durée de l'option, à condition que des droits d'appréciation de stock soient également accordés en ce qui concerne les options en cours aux termes des exercices 1990 et 1993 Wyeth et le régime d'options d'achat d'actions de Wyeth de 1985. Des droits d'appréciation des stocks peuvent être accordés à l'égard de tout ou partie du stock en vertu d'une option particulière. (B) Les droits d'appréciation de stock donnent droit au détenteur de l'option connexe, lors de l'exercice, en tout ou en partie, des droits d'appréciation de stock, de recevoir un paiement au montant et à la forme déterminés conformément au sous-alinéa (iii) De la présente section 6. Le droit à l'appréciation des actions ne peut être exercé que dans la mesure où l'option connexe n'a pas été exercée. L'exercice des droits d'appréciation des actions entraînera une remise proportionnelle de l'option connexe dans la mesure où les droits d'appréciation des actions ont été exercés. (C) Le droit à l'appréciation des actions est assujetti à l'article 5 et aux autres modalités et conditions qui ne sont pas incompatibles avec le régime, qui seront approuvées par le comité et reflétées dans le contrat d'option applicable (ou dans un document distinct, Qui sera pris en considération aux fins du régime devant être incorporé dans une partie de la convention d'option applicable, et aux modalités suivantes. (i) Stock Appreciation Rights shall be exercisable at such time or times and to the extent, but only to the extent, that the Option to which they relate shall be exercisable. (iii) Upon exercise of Stock Appreciation Rights, the holder thereof shall be entitled to elect to receive therefor payment in the form of shares of the Company146s Common Stock (rounded down to the next whole number so no fractional shares are issued), cash or any combination thereof in an amount equal in value to the difference between the Option Price per share and the fair market value per share of Common Stock on the date of exercise multiplied by the number of shares in respect of which the Stock Appreciation Rights shall have been exercised, subject to any limitation on such amount which the Committee may in its discretion impose. The fair market value of Common Stock shall be deemed to be the mean between the highest and lowest sale prices of the Common Stock on the Consolidated Transaction Reporting System on the date the Stock Appreciation Right is exercised or if no transaction on the Consolidated Transaction Reporting System occurred on such date, then on the last preceding day on which a transaction did take place. (iv) Any exercise of Stock Appreciation Rights by an officer or director subject to Section 16(b) of the Exchange Act, as well as any election by such officer or director as to the form of payment of Stock Appreciation Rights (Common Stock, cash or any combination thereof), shall be made during the ten-day period beginning on the third business day following the release for publication of any quarterly or annual statement of sales and earnings by the Company and ending on the twelfth business day following the date of such release (147window period148). In the event that such a director or officer exercises a Stock Appreciation Right for cash or stock pursuant to this Section 6 during a 147window period148, the day on which such right is effectively exercised shall be that day, if any, during such 147window period148 which is designated by the Committee in its discretion for all such exercises by such individuals during such period. If no such day is designated, the day of effective exercise shall be determined in accordance with normal administrative practices of the Plan. (d) To the extent that Stock Appreciation Rights shall be exercised, the Option in connection with which such Stock Appreciation Rights shall have been granted shall be deemed to have been exercised for the purpose of the maximum limitations set forth in the Plan under which such Options shall have been granted. Any shares of Common Stock which are not purchased due to the surrender in whole or in part of an Option pursuant to this Section 6 shall not be available for granting further Options under the Plan. Section 7. Restricted Stock Performance Awards. The Committee may, in its sole discretion, from time to time, make awards of shares of the Company146s Common Stock or awards of units representing shares of the Company146s Common Stock, up to 8,000,000 shares in the aggregate, to such officers and other key employees of the Company and its subsidiaries in such quantity, and on such terms, conditions and restrictions (whether based on performance standards, periods of service or otherwise) as the Committee shall establish (147Restricted Stock148). The terms, conditions and restrictions of any Restricted Stock award made under this Plan shall be set forth in an agreement or agreements between the Company and the recipient of the award. (a) Issuance of Restricted Stock . The Committee shall determine the manner in which Restricted Stock shall be held during the period it is subject to restrictions. The Committee shall not have the discretionary authority to accelerate or delay issuance of shares of Restricted Stock that constitute a deferral of compensation within the meaning of Section 409A of the Code, except to the extent that such acceleration or delay may, in the discretion of the Committee, be effected in a manner that will not cause any person to incur taxes, interest or penalties under Section 409A of the Code (147 Section 409A Compliance 148). (b) Stockholder Rights . Beginning on the date of grant of the Restricted Stock award and subject to the execution of the award agreement by the recipient of the award and subject to the terms, conditions and restrictions of the award agreement, the Committee shall determine to what extent the recipient of the award has the rights of a stockholder of the Company including, but not limited to, whether the employee receiving the award has the right to vote the shares or to receive dividends or dividend equivalents. (c) Restriction on Transferability . None of the shares or units of a Restricted Stock award may be assigned or transferred, pledged or sold prior to its delivery to a recipient or, in the case of a recipient146s death, to the recipient146s legal representative or legatee or such other person designated by an appropriate court provided, however, that the Committee may, in its sole discretion, allow for transfer of shares or units of a Restricted Stock Award to other persons or entities. (d) Delivery of Shares . Upon the satisfaction of the terms, conditions and restrictions contained in the Restricted Stock award agreement or the release from the terms, conditions and restrictions of a Restricted Stock award agreement, as determined by the Committee, the Company shall deliver, as soon as practicable, to the recipient of the award (or permitted transferee), or in the case of his or her death to his or her legal representative or legatee or such other person designated by an appropriate court, a stock certificate (or proper crediting in uncertificated shares) for the appropriate number of shares of the Company146s Common Stock, free of all such restrictions, except for any restrictions that may be imposed by law. (e) Forfeiture of Restricted Stock . Subject to Section 7(f), all of the restricted shares or units with respect to a Restricted Stock award shall be forfeited and all rights of the recipient with respect to such restricted shares or units shall terminate unless the recipient continues to be employed by the Company or its subsidiaries until the expiration of the forfeiture period and the satisfaction of any other conditions set forth in the award agreement. (f) Waiver of Forfeiture Period . Notwithstanding any other provisions of the Plan, the Committee may, in its sole discretion, waive the forfeiture period and any other conditions set forth in any award agreement under certain circumstances (including the death, Disability or Retirement (as defined in the applicable Restricted Stock award agreement) of the recipient of the award or a material change in circumstances arising after the date of an award) and subject to such terms and conditions (including forfeiture of a proportionate number of the restricted shares) as the Committee shall deem appropriate. Section 8. Adjustment in Event of Change in Stock. Subject to Section 9, in the event of a stock split, stock dividend, cash dividend (other than a regular cash dividend), combination of shares, merger, or other relevant change in the Company146s capitalization, the Committee shall adjust in the manner determined by the Committee in its sole discretion to be appropriate (i) the number and kind of shares available for issuance under the Plan, (ii) the number, kind and Option Price of shares subject to outstanding Options and Stock Appreciation Rights andor (iii) the number and kind of shares subject to outstanding Restricted Stock awards provided, however, that, except in the case of incentive stock options, the number, kind and Option Price of shares subject to outstanding Options and Stock Appreciation Rights shall be adjusted in the manner described in Section 1.409A-1(b)(5)(v)(D) of the Treasury Regulations provided . further . that to the extent permitted in the case of incentive stock options by Sections 422 and 424 of the Code, in the event that the outstanding shares of Common Stock of the Company are increased or decreased or changed into or exchanged for a different number or kind of shares or other securities of the Company or of another corporation, through reorganization, merger, consolidation, liquidation, recapitalization, reclassification, stock split-up, combination of shares or dividend, appropriate adjustment in the number and kind of shares as to which Options may be granted and as to which Options or portions thereof then unexercised shall be exercisable, and in the Option Price thereof, shall be made to the end that the proportionate number of shares or other securities as to which Options may be granted and the optionee146s proportionate interests under outstanding Options shall be maintained as before the occurrence of such event provided, that any such adjustment in shares subject to outstanding Options (including any adjustments in the Option Price) shall be made in such manner as not to constitute a modification as defined by subsection (h)(3) of Section 424 of the Code and provided . further . that, in the event of an adjustment in the number or kind of shares under a Restricted Stock award pursuant to this Section 8, any new shares or units issued to the optionee in respect thereof shall be subject to the same terms, conditions and restrictions as the underlying Restricted Stock award for which the adjustment was made. Section 9. Effect of a Change of Control. (a) For purposes of this Section 9, 147Change of Control148 shall, unless the Board of Directors of the Company otherwise directs by resolution adopted prior thereto or, in the case of a particular award, the applicable award agreement states otherwise, be deemed to occur if (i) any 147person148 (as that term is used in Sections 13 and 14(d)(2) of the Exchange Act) other than a Permitted Holder (as defined below) is or becomes the beneficial owner (as that term is used in Section 13(d) of the Exchange Act), directly or indirectly, of 50 or more of either the outstanding shares of Common Stock or the combined voting power of the Company146s then outstanding voting securities entitled to vote generally, (ii) during any period of two consecutive years, individuals who constitute the Board of Directors of the Company at the beginning of such period cease for any reason to constitute at least a majority thereof, unless the election or the nomination for election by the Company146s stockholders of each new director was approved by a vote of at least three-quarters of the directors then still in office who were directors at the beginning of the period or (iii) the Company undergoes a liquidation or dissolution or a sale of all or substantially all of the assets of the Company. No merger, consolidation or corporate reorganization in which the owners of the combined voting power of the Company146s then outstanding voting securities entitled to vote generally prior to said combination, own 50 or more of the resulting entity146s outstanding voting securities shall, by itself, be considered a Change in Control. As used herein, 147Permitted Holder148 means (i) the Company, (ii) any corporation, partnership, trust or other entity controlled by the Company and (iii) any employee benefit plan (or related trust) sponsored or maintained by the Company or any such controlled entity. (b) Except to the extent reflected in a particular award agreement, in the event of a Change of Control: (i) Notwithstanding any vesting schedule, or any other limitation on exercise or vesting, with respect to an award of Options, Stock Appreciation Rights or Restricted Stock, such Options or Stock Appreciation Rights shall become immediately exercisable with respect to 100 percent of the shares subject thereto, and the restrictions shall expire immediately with respect to 100 percent of such Restricted Stock award and (ii) The Committee may, in its discretion and upon at least ten days advance notice to the affected persons, cancel any outstanding Options, Stock Appreciation Rights or Restricted Stock awards that do not constitute a deferral of compensation within the meaning of Section 409A of the Code, and pay to the holders thereof, in cash, the value of such awards based upon the highest price per share of Company Common Stock received or to be received by other stockholders of the Company in connection with the Change of Control and (iii) Issuance of any outstanding Restricted Stock awards that constitute a deferral of compensation within the meaning of Section 409A of the Code shall not be accelerated. Section 10. Amendment and Discontinuance. (a) The Board of Directors of the Company may from time to time amend or revise the terms of the Plan, or may discontinue the Plan at any time as permitted by law, provided, however, that such amendment shall not (except as provided in Section 8), without further approval of the stockholders, (i) increase the aggregate number of shares with respect to which awards may be made under the Plan (ii) change the manner of determining the Option Price (other than determining the fair market value of the Common Stock to conform with applicable provisions of the Code or regulations and interpretations thereunder) (iii) extend the term of the Plan or the maximum period during which any Option may be exercised or (i) make any other change which, in the absence of stockholder approval, would cause awards granted under the Plan which are then outstanding, or which may be granted in the future, to fail to meet the exemptions provided by Section 162(m) of the Code. No amendments, revision or discontinuance of the Plan shall, without the consent of an optionee or a recipient of a Restricted Stock award in any manner adversely affect his or her rights under any Option theretofore granted under the Plan. No amendments, revisions or discontinuance of the Plan shall, without the consent of an optionee, in any manner adversely affect his or her rights under any Awards theretofore granted under the Plan. The discontinuance of the Plan shall not result in the acceleration of issuance of shares of Wyeth common stock underlying a Restricted Stock award unless the Board or the Committee determines, in its discretion, to accelerate issuance and such acceleration may be effected in a manner that will result in Section 409A Compliance. (b) Notwithstanding anything in Section 10(a) to the contrary, the Committee shall have the right to unilaterally amend, modify or discontinue the Plan or any provision of the Plan, any Option Agreement, Stock Appreciation Right award agreement or Restricted Stock award agreement or any provision of an Option Agreement, Stock Appreciation Right award agreement or Restricted Stock award agreement and, in each case, without the consent of any optionee, provided such amendment, modification or discontinuance is necessary or desirable to comply with applicable law. With respect to any Restricted Stock award that constitutes a deferral of compensation within the meaning of Section 409A of the Code, any such amendment, modification or discontinuance must be necessary to ensure Section 409A Compliance and be effected in a manner that will result in Section 409A Compliance. With respect to any Option, any Stock Appreciation Right or any Restricted Stock award that does not constitute a deferral of compensation within the meaning of Section 409A of the Code, nothing in the Plan shall require any amendment or revision to the definition of Change in Control. All determinations and actions made by the Board of Directors or the Committee pursuant to this Section 10(b) shall be final, conclusive and binding on all persons. Section 11. Effective Date and Duration. The Plan was adopted by the Board of Directors of the Company on January 31, 2002, subject to approval by the stockholders of the Company at a meeting to be held in April 2002. The Plan was further amended on November 19, 2007 for purposes of Section 409A. Neither the Plan nor any Option or Stock Appreciation Right or Restricted Stock award shall become binding until the Plan is approved by a vote of the stockholders in a manner which complies with Sections 162(m) and 422(b)(1) of the Code. No Option may be granted and no stock may be awarded under the Plan before January 31, 2002 nor after January 31, 2012. Section 12. Tax Withholding. Notwithstanding any other provision of the Plan, the Company or its subsidiaries, as appropriate, shall have the right to deduct from all awards under the Plan cash andor stock, valued at fair market value on the date of payment in accordance with Section 5(b), in an amount necessary to satisfy all federal, state, foreign or local taxes as required by law to be withheld with respect to such awards. In the case of awards paid in the Company146s Common Stock, the optionee or permitted transferee may be required to pay to the Company or a subsidiary thereof, as appropriate, the amount of any such taxes which the Company or subsidiary is required to withhold, if any, with respect to such stock. Subject in particular cases to the disapproval of the Committee, the Company may accept shares of the Company146s Common Stock of equivalent fair market value in payment of such withholding tax obligations if the optionee elects to make payment in such manner. Section 13. Construction and Conditions. The Plan and Options, Restricted Stock awards, and Stock Appreciation Rights granted thereunder shall be governed by and construed in accordance with the laws of the State of Delaware and in accordance with such federal law as may be applicable. Neither the existence of the Plan nor the grant of any Options or Stock Appreciation Rights or awards of Restricted Stock pursuant to the Plan shall create in any optionee the right to continue to be employed by the Company or its subsidiaries. Employment shall be 147at will148 and shall be terminable 147at will148 by the Company or employee with or without cause. Any oral statements or promises to the contrary are not binding upon the Company or the employee. References herein to sections are references to sections of the Plan, unless otherwise provided. Pfizer (PFE) This company has recently been acquired or received a credible acquisition offer. Prior to its acquisition by Pfizer (PFE). Wyeth was the fourth largest biotech and pharmaceutical company with sales of 22.3 billion, of which more than a quarter came from sales of the antidepressant Effexor and childrens pneumonia vaccine Prevnar. 1 2 The patents for Effexor and the heartburn drug Protonix expire in 2010, but both have been challenged by generic manufacturers since 2007, several years ahead of schedule. 3 4 On the other hand, Prevnar and the arthritis drug Enbrel are relatively sheltered from generic competition since biotechnology drugs (biologics) are harder to copy and the FDA does not have a process to approve of generic biologics yet. 1 While Effexor and Protonix have experienced relatively stagnant growth due to generic threats, sales of Enbrel have been strong, with international sales tripling in three years. 1 Enbrel has been on the market for a decade and has shown a good safety-profile. 1 Wyeth is also focusing on Pristiq . an antidepressant launched in 2008 that is designed to be Effexors successor, and Prevnar v13 . a version of the pneumonia vaccine for adults. Wyeth also makes consumer health products including the brands Advil, ChapStik, and Robitussin and animal health products. 3 On January 25, 2008, Pfizer agreed to acquire Wyeth for 68 billion, or 50.19 per share, a 29 percent premium over the market price before rumors of the deal leaked. Pfizer is already the largest pharmaceutical company in the world, and combined with Wyeth, the company expects to earn over 20 billion in cash each year. Pfizer has stated that it plans to save 4 billion a year with the merger. 5 Corporate Overview Major products Pharmaceuticals (83.1 of 2007 sales, 95.5 of net income) Effexor (16.9 of sales) . a depression and anxiety disorder drug, is Wyeths best-selling product and the number one selling antidepressant in the world with sales of 3.8 billion in 2007 (see Antidepressant Drug Market ). 3 6 3 It belongs to a different class of antidepressant (SNRIs) than older drugs (SSRIs), and is often effective for patients not responding to SSRIs, but also has significant side effects including nausea, insomnia, sexual dysfunction, and higher risk of suicide -- the drug increased suicide risk by 1.6-fold compared to no treatment. 6 7 Prevnar (10.9 of sales) is a pneumonia vaccine for infants and young children. It is the first and only vaccine to exceed 2 billion in annual sales. 3 The Centers for Disease Control recommends the vaccine to every young child, and production could not keep up with demand from the introduction of the drug in 2001 until 2004. 8 Prevnar is included in 16 national immunization programs, meaning it is given to almost every child in those countries. 9 Prevnar is only indicated for young children, but Wyeth is developing a more comprehensive version of the vaccine for adults. Enbrel (9.1 of sales) is a biotechnology drug that reduces inflammation and is used to treat autoimmune diseases such as rheumatoid arthritis and psoriasis. Enbrel belongs to a class of drugs called TNF inhibitors, which are all immunosuppressants and cause side effects such as infections, blood disorders, and increased risk of certain cancers. 10 Wyeth co-markets the drug with Amgen within U. S. and Canada and owns exclusive rights outside of U. S. and Canada. 3 Protonix (8.5 of sales) treats gastroesophageal reflux disease (heartburn). Although the Protonix patent expires in 2010, Teva produced a generic version of the drug in 2007, claiming that the Protonix patent was not valid. 11 Wyeth has been unsuccessful in halting Tevas sales but is continuing the appeals process, and has even launched its own generic version to compete with Teva. 11 Sales fell by 67 since the launch of Tevas generic. 4 ZosynTazocin (5.1 of sales) is an antibiotic used in intensive care medicine, diabeties-related infections, and chemotherapy. 12 Premarin (4.7 of sales) primarily consists of estrogen isolated from animal sources and is taken by women to balance hormone levels. 13 Consumer Health (12.2 of sales, 8.0 of income) This segment makes over-the-counter products such as Advil, ChapStik, and Robitussin. Animal Health (4.7 of sales, 3.0 of income) Products include pharmaceuticals, vaccines, and nutritional products for veterinary care. Note: Corporate expenses accounted for the remaining -6.5 of income. Wyeth 2007 Product Sales 2 Upcoming drugs Pristiq is a depression drug that is also being targeted for menopause treatment. 14 The active ingredient in Pristiq is a metabolite of Effexor. Pristiq was introducted to the US market in 2008, and partially mitigates the loss of exclusivity for Effexor in 2010. 14 However, Pristiq will face competition from both Effexor and its generic equivalents. A major challenge for the drug is the lack of differentiation from Effexor. 9 Prevnar 13v is a new version of the Prevnar vaccine that provides protection against more strains of bacteria and is intended to be indicated for adults. 1 Prevnar 13v is in Phase III trials and expected to enter the market in 2009. 9 Bapineuzumab is an Alzheimers drug that has shown mixed results in clinical trials. As a monoclonal antibody, bapineuzumab works by inducing an immune response against the amyloid protein that is thought to contribute to the development of Alzheimers disease. 15 However, in July of 2008, Wyeth and partner Elan announced results that only showed efficacy in a third of Alzheimer patients with a specific gene mutation. 15 Business Financials Total pharmaceuticals revenue increased by 10 in 2007, driven by favorable exchange rates and higher sales of Effexor, Protonix, Prevnar, and Zosyn. 16 48.0 of worldwide sales comes from outside of the U. S. 17 Trends and Forces Effexor and Protonix patents expire in 2010 and are already under attack Effexor and Protonix accounted for over a quarter of Wyeths sales in 2007, and their patents are nearing expiration. 2 However, generic manufacturers have launched generics even before the expiration of these patents. The patent on Effexor s active ingredient (venlafaxine) ran out in 2008, although Wyeth still holds patent on the capsule form until 2010. Sun Pharmaceuticals, an Indian generics manufacturer, is seeking FDA approval for a generic version with the same active ingredient but in tablet form. 19 Protonix is also under siege from Teva. which challenged Wyeths patent and produced a generic Protonix in 2007. Even though Wyeth and Teva reached an undisclosed settlement and Teva has stopped making the generic Protonix, Teva had already shipped out a years of supply to wholesalers and sales fell by 67 after the launch of the generic. 4 For a detailed discussion of brand name vs. generic medication, see also Brand name vs Generic medications . Biologics such as Enbrel and Prevnar are sheltered from generics Enbrel and Prevnar are biologics (biotechnology products), which are more difficult for generic competitors to produce than traditional drugs. 1 This is because it is generally more difficult to prove that generic biologics have the same efficacy and safety as the original since biologics have more complex structures than chemical drugs. Currently, FDA does not offer a process to apply for generic biologics. 1 Pipeline risks Wyeths Alzheimers candidate bapineuzumab experienced a major setback after late stage trial results did not show statistical significance for most types of the disease. Wyeth and partner Elan had invested significant resources into developing and testing the drug, and this news came as a disappointment to investors and the companies stocks dropped in late-July of 2008 as a result. 15 Developing a new drug is a time-consuming and costly endeavor. Hundreds of thousands of candidate compounds must be screened to identify a handful of potential drugs, and even fewer of these candidate drugs are found to be effective at treating a disease. The drug must then pass strict safety standards in several series of clinical trials. The entire process of developing a new drug and bringing it to the market takes up to 10 to 15 years and on average costs 800 million. 20 Competing drugs and market share Effexor competes with Eli Lilly s Cymbalta in the antidepressant market. Effexors patent expires in 2010, so generic competition is on the horizon. 1 The drug may also face cannibalistic competition from Wyeths own Pristiq. Since 2006, Effexor has slowly lost market share to generics. 21 Antidepressant Market Monthly Total Prescription Share 21 Prevnar holds a monopoly as the vaccine for a specific type of pneumonia-causing bacteria. 1 However, GlaxoSmithKline is seeking approval for Synflorix, a competiting vaccine, in E. U. and international markets. 22 Enbrel competes with Johnson amp Johnson s Remicade, Abbott s Humira, and Pfizer s Celebrex in the arthritis market. 9 Despite strong growth of the drug, Humira is stealing market share from Enbrel due to its superior efficacy 1 Protonix competes with AstraZeneca s PrilosecNexium, Prevacid, and Johnson amp Johnson s Aciphex in the gastrointestinal drug market. Protonix and other branded proton pump inhibitors have been steadily losing market share to omeprazole, a generic drug in the family. 21 Proton Pump Inhibitor (PPI) Market: Franchise Shares ( of total RXs) 21
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